Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το 3ο Θερινό Σχολείο TryEngineering On Campus στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων στην Άρτα
Συνεδριάζει η Δημοτική Επιτροπή Δήμου Αρταίων
Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Άρτας: Απεργία στις 19 Ιουλίου για την κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας
Χαιρετισμός Περιφερειάρχη στα εγκαίνια του τζαμιού Καλούτσανης
Με 47 θέματα η συνεδρίαση της Περιφερειακής Επιτροπής Ηπείρου την Τετάρτη
Ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου Ζηρού με δύο νέες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ

Κεντρικό σημείο της κριτικής αποτελεί η αναφορά στην πρόθεση σύνδεσης της μονιμότητας και της εξέλιξης των υπαλλήλων με συστήματα αξιολόγησης, τα οποία –σύμφωνα με την ανακοίνωση– ενδέχεται να οδηγήσουν σε απολύσεις ή διαφοροποιήσεις στις εργασιακές συνθήκες.
Η ΔΑΣ εκφράζει την αντίθεσή της σε αυτή την προοπτική, υποστηρίζοντας ότι δημιουργούνται συνθήκες εργασιακής ανασφάλειας και εντατικοποίησης, ενώ κάνει λόγο για μετατόπιση του ρόλου του Δημοσίου προς πιο «ευέλικτα» και διοικητικά ελεγχόμενα σχήματα.
Στο κείμενο γίνεται εκτενής αναφορά στις επιπτώσεις που, σύμφωνα με την παράταξη, θα έχει μια τέτοια μεταρρύθμιση σε κρίσιμους τομείς όπως η υγεία, η εκπαίδευση και οι δημόσιες υπηρεσίες.
Η ΔΑΣ υποστηρίζει ότι η ενδεχόμενη άρση της μονιμότητας μπορεί να οδηγήσει σε:
• αύξηση της ελαστικής εργασίας στο Δημόσιο,
• ελλείψεις προσωπικού σε κρίσιμες δομές,
• μεγαλύτερη κινητικότητα εργαζομένων χωρίς σταθερό εργασιακό πλαίσιο.
Παράλληλα, γίνεται αναφορά σε ήδη υπάρχοντα προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, τα οποία -όπως τονίζεται- δεν σχετίζονται με τη μονιμότητα αλλά με τις γενικότερες πολιτικές επιλογές.
Η ΔΑΣ ασκεί επίσης κριτική στον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζονται συστήματα αξιολόγησης στο Δημόσιο, υποστηρίζοντας ότι αυτά συνδέονται με στόχους διοίκησης και όχι με αντικειμενικά κριτήρια.
Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για κίνδυνο διαφοροποίησης των εργαζομένων, καθώς και για σύνδεση της επαγγελματικής εξέλιξης με την προώθηση συγκεκριμένων στόχων των υπηρεσιών.
Κλείνοντας, η ΔΑΣ καλεί τους εργαζόμενους του Δημοσίου αλλά και ευρύτερα τα σωματεία να αντιδράσουν στις προωθούμενες αλλαγές.
Μεταξύ των βασικών αιτημάτων που προβάλλονται είναι:
• διασφάλιση μόνιμης και σταθερής εργασίας στο Δημόσιο,
• ενίσχυση της χρηματοδότησης σε υγεία, παιδεία και κοινωνικές υπηρεσίες,
• διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα βασικών κοινωνικών αγαθών,
• κατάργηση ρυθμίσεων που, σύμφωνα με την ανακοίνωση, περιορίζουν τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
Η ανακοίνωση καταλήγει ότι η απάντηση των εργαζομένων θα δοθεί μέσα από συλλογική δράση και κινητοποιήσεις.
