Αναρτήθηκε στις:20-03-23 17:42

Αύξηση κατώτατου μισθού: Ποιοι ωφελούνται


Κατά 67 ευρώ τον μήνα αυξάνεται ο μεικτός μισθός και κατά 3 ευρώ το ημερομίσθιο σε τουλάχιστον 600.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται είτε με πλήρη απασχόληση είτε με ευέλικτες μορφές, καθώς είναι οι πρώτοι που ωφελούνται άμεσα από την αύξηση κατά 9,4% που κατώτατου μισθού.

Παράλληλα, βέβαια, ωφελούνται και χιλιάδες άνεργοι που είτε λαμβάνουν κάποια παροχή ανεργίας είτε συμμετέχουν σε κάποιο ειδικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Ο κύβος ερρίφθη και χθες ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, έπειτα από σύντομη συνεργασία με τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, ανακοίνωσε τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού που θα ισχύσει άμεσα, από την 1η Απριλίου 2023, στα 780 ευρώ τον μήνα από 713 ευρώ που ίσχυε, και του κατώτατου ημερομισθίου σε 34,84 ευρώ από 31,85 ευρώ. Αντίστοιχα αυξάνεται και το επίδομα ανεργίας που σήμερα λαμβάνουν περίπου 200.000 άνεργοι, στα 479 ευρώ από 438 ευρώ που ισχύει μέχρι το τέλος Μαρτίου.

Για τους εργαζομένους με πλήρη απασχόληση, οι οποίοι αμείβονται με το κατώτατο όριο, ο μισθός διαμορφώνεται από την 1η Απριλίου στα 780 ευρώ μεικτά. Βέβαια, εάν κάποιος μισθωτός είχε προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012, όταν και «πάγωσαν» οι λεγόμενες τριετίες, οι ελάχιστες αποδοχές του μπορεί να φθάσουν έως και τα 1.014 ευρώ μεικτά, για προϋπηρεσία από 9 έτη και πάνω. Εάν, δε, λαμβάνει και επίδομα γάμου, το οποίο δεν είναι θεσμοθετημένο, «διασώζεται» όμως μέσω της υπογραφής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων, τότε οι ανώτατες αποδοχές του μπορεί να φθάσουν έως και τα 1.115 ευρώ (μεικτά και σε 14μηνη βάση, ήτοι με την καταβολή δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματος αδείας).

Προσοχή, όμως. Για όλους τους υπόλοιπους η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας παραμένει «παγωμένη» έως ότου η ανεργία, σε ετήσια βάση όπως ξεκαθάρισε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, πέσει κάτω από το 10%. Να σημειωθεί ότι με βάση την ΕΛΣΤΑΤ, τον περασμένο Ιανουάριο η ανεργία έπεσε στο 10,8%, όμως στον προϋπολογισμό του 2023 η εκτίμηση του οικονομικού επιτελείου είναι ότι η ανεργία το τρέχον έτος θα διαμορφωθεί στο 12,7%, «παγώνοντας» κάθε συζήτηση για… ξεπάγωμα των τριετιών.

Ετσι, για όσους έχουν προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012 οι ελάχιστες αποδοχές διαμορφώνονται στα 780 ευρώ για προϋπηρεσία έως 3 έτη, 858 ευρώ για προϋπηρεσία 3-6 έτη, 936 ευρώ για 6-9 έτη και 1.014 ευρώ για προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012. Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, οι παραπάνω ελάχιστοι μισθοί αυξάνονται κατά 10% και διαμορφώνονται σε 858, 936, 1.014 και 1.115 ευρώ αντίστοιχα.

Επιδόματα


Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, αλλά και σειρά επιδομάτων που καταβάλλει η ΔΥΠΑ. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο επίδομα. Με την αύξηση του μισθού κατά 9,4% από την 1η Απριλίου 2023, το επίδομα ανεργίας θα φτάσει στα 479,17 ευρώ.

Παράλληλα θα αυξηθούν και τα υπόλοιπα επιδόματα – παροχές ως εξής:

1. Ειδική παροχή μητρότητας: 780 ευρώ μεικτά.

2. Επίδομα γονικής αδείας: 780 ευρώ μεικτά.

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα, ήτοι 452,92 ευρώ.

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα, που σημαίνει 552,6 ευρώ.

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα, 552,6 ευρώ.

6. Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα, 696,8 ευρώ μεικτά.

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Εως 3 μισθοί, που σημαίνει συνολικά 2.340 ευρώ.

8. Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατώτατων ημερομισθίων, δηλαδή 902,35 ευρώ.

9. Εποχικό σμυριδεργατών: το 70% των 50 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 1.219,4 ευρώ μεικτά.

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 609,7 ευρώ.

11. Αλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): το 70% των 35 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 853,58 ευρώ.

12. Βοήθημα μη μισθωτών: επίδομα ανεργίας, ήτοι 479,17 ευρώ.

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας, ήτοι 239,58 ευρώ.

14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ: 75% κατώτατου ημερομισθίου, 23,13 ευρώ.

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού, 624 ευρώ μεικτά.

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: 780 ευρώ μεικτά.

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο, 34,84 ευρώ.

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού, δηλαδή μεταξύ 390 και 702 ευρώ.

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς, που σημαίνει 1.045,2 ευρώ και επιπλέον 348,4 ευρώ.

«Κερδισμένη» και η εφορία από την απόφαση


Σε 9.336 ευρώ αυξάνονται οι ετήσιες καθαρές αποδοχές των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, με τον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη να δηλώνει πως η αύξηση αυτή, κατά 9,4% τον μήνα από 1ης Απριλίου, επιβάλλεται από τις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων και στηρίζεται στη δυναμική που έχει αναπτύξει τα τελευταία τέσσερα χρόνια η οικονομία.

Είναι μια αύξηση «σημαντική και δίκαιη» εκτίμησε ο υπουργός, που επισήμανε πως η απόφαση ελήφθη σταθμίζοντας αφενός το χρέος για στήριξη των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε συνθήκες αυξημένου εισαγόμενου πληθωρισμού, και αφετέρου τις αντοχές των επιχειρήσεων. Είχε προηγηθεί, βέβαια, η αναφορά του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για μια «γενναία αύξηση», τρίτη στη σειρά, ώστε ο κατώτατος μισθός από 650 ευρώ το 2019 να φθάσει στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023, με την οποία όμως, όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο πρωθυπουργός, «εξαντλούνται τα όρια των δυνατοτήτων μας».

Αναλυτικά, και σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, η μεικτή αύξηση ανέρχεται σε 67 ευρώ τον μήνα, με την καθαρή να είναι της τάξης των 57,7 ευρώ και τον μισθό που… μπαίνει στην τσέπη του εργαζομένου να αυξάνεται από τα 614,1 στα 667 ευρώ. Αντίστοιχα, βέβαια, η συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη διαμορφώνεται στα 953,8 ευρώ από 872 ευρώ, αυξημένη κατά 81,8 ευρώ. «Κερδισμένο» αναμένεται και το Δημόσιο από την αύξηση αυτή, καθώς για πρώτη φορά εδώ και χρόνια ο κατώτατος μισθός περνάει το αφορολόγητο όριο και φέρνει ετήσιο φόρο κοντά στα 70 ευρώ για φορολογούμενο χωρίς παιδιά και στα 36,5 ευρώ τον χρόνο για φορολογούμενο με ένα παιδί. Χωρίς φόρο, θα είναι ο κατώτατος μισθός για φορολογούμενο με δύο παιδιά.

Σε δωδεκάμηνη βάση, ο κατώτατος μισθός φθάνει στα 910 ευρώ από τα 832 ευρώ σήμερα. Η χώρα μας μετά την αύξηση αυτή ανεβαίνει στη 10η θέση (από τη 13η θέση που κατείχε πριν) σε σύγκριση με τις χώρες της Ευρώπης που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό.

Οι καθαρές αμοιβές (μείον εισφορές και φόρους) διαμορφώνονται στα 667 ευρώ αντί των 548 ευρώ που είναι σήμερα. Αυτό σημαίνει ότι σε ετήσια βάση ο εργαζόμενος λαμβάνει τρεις επιπλέον μισθούς σε σύγκριση με το 2019. Μετά τη νέα αύξηση, ο κατώτατος μισθός θα έχει ενισχυθεί κατά 20% σε σύγκριση με το 2019, με την αύξηση να είναι τριπλάσια αυτής του ΑΕΠ, καθώς κατά την ίδια περίοδο το ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 6,5%.

Στο τραπέζι ήταν προτάσεις από 5% έως και 12,4%


«Φτάσαμε εδώ γιατί αντέχει η οικονομία. Και η οικονομία αντέχει γιατί μειώθηκαν ο φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές, απλουστεύθηκε το αδειοδοτικό περιβάλλον και έχει σταλεί μήνυμα σοβαρότητας και εμπιστοσύνης στους επενδυτές», δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, κλείνοντας την παρουσίαση των στοιχείων βάσει των οποίων η κυβέρνηση κατέληξε στη σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,4%. Μέχρις ότου όμως καταλήξουν στο κυβερνητικό επιτελείο στη λήψη της συγκεκριμένης απόφασης, δεδομένης και της πολιτικοκοινωνικής συγκυρίας, υπήρξε μια σύντομη αλλά έντονη διαδικασία, με διαβουλεύσεις μεταξύ εμπειρογνωμόνων, κοινωνικών εταίρων και επιστημονικών φορέων, όπως ορίζει ο νόμος.

Καθώς άλλωστε ο πολιτικός χρόνος είναι πυκνός, όπως αποδείχθηκε άλλωστε και από την τραγωδία στα Τέμπη, η απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού πέρασε από… χίλια κύματα για να καταλήξει στα 780 ευρώ. Με την έναρξη της διαδικασίας, κι ενώ φορείς όπως η Τράπεζα της Ελλάδος, το ΙΟΒΕ και κάποιοι εκ των εργοδοτικών φορέων τάσσονταν υπέρ μιας συγκρατημένης αύξησης κοντά στα όρια του πληθωρισμού του 2023, όχι πάνω από 5%, στο οικονομικό επιτελείο, ως το πλέον ισχυρό σενάριο συζητούσαν αυτό μιας αύξησης κοντά στον πληθωρισμό του 2022, ήτοι 9,6%.

Κατά την πάροδο των εβδομάδων, μαζί με τα σενάρια για προκήρυξη των εκλογών στις 9 Απριλίου, έπεσε στο τραπέζι κι ένα άκρως προεκλογικό σενάριο για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ, ήτοι 12,4%. Πρόταση που απορρίφθηκε, σύμφωνα με πληροφορίες, τόσο από τους πλέον μετριοπαθείς του οικονομικού επιτελείου όσο και από την Ευρωπαϊκή Ενωση.

Ετσι, ως πιθανό σενάριο εμφανίστηκε αυτό μιας αύξησης αντίστοιχης με την αύξηση που δόθηκε στους συνταξιούχους, 7,5% με 7,75%. Αυτό πρότεινε άλλωστε και το ΚΕΠΕ στην έκθεσή του, η οποία βέβαια δεν είναι δεσμευτική. Μάλιστα, ούτε στο παρελθόν είχε ληφθεί υπόψη η άποψη του ΚΕΠΕ και της επιτροπής εμπειρογνωμόνων για τη λήψη σχετικών αποφάσεων.

Και ήρθε το δυστύχημα στα Τέμπη, που άλλαξε άρδην το πολιτικό σκηνικό, αναδιάταξε τις προτεραιότητες και πίεσε πολιτικά την κυβέρνηση για μια κάπως μεγαλύτερη αύξηση, στα όρια όμως της οικονομίας. «Δεν θα έχει μπροστά το 8 ο νέος κατώτατος μισθός», είχε δηλώσει ο κ. Χατζηδάκης λίγες ημέρες νωρίτερα, σε μια προσπάθεια να χαμηλώσει μεν τον πήχυ των προσδοκιών, αλλά και να δημιουργήσει μια συνθήκη θετικού αιφνιδιασμού στη διαδικασία της χθεσινής ανακοίνωσης.

Θετικοί οι εργοδότες, ζητούν περαιτέρω μείωση των εισφορών


Θετικά, αλλά με «αστερίσκους» υποδέχθηκαν οι εκπρόσωποι των εργοδοτών την αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία ανακοινώθηκε χθες από τον πρωθυπουργό. Αν και όλοι θεωρούν ότι η αύξηση αυτή θα συμβάλει στην αναθέρμανση της αγοράς, επισημαίνουν την ίδια ώρα ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα πρέπει να επιστρέψει στο προ μνημονίων πλαίσιο, να αποτελεί δηλαδή αποτέλεσμα διαπραγματεύσεων των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και όχι κεντρική πολιτική απόφαση, ενώ τίθεται και ζήτημα περαιτέρω μείωσης φόρων και ασφαλιστικών εισφορών.

«Στην παρούσα συγκυρία που ο υψηλός πληθωρισμός έχει μειώσει τα εισοδήματα, η σχετική παρέμβαση ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζόμενων-καταναλωτών είναι θετική για την αγορά. Από την άλλη μεριά, η κυβέρνηση θα πρέπει να μεριμνήσει και για την ανακούφιση των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα των μικρών και πολύ μικρών, όπου το κόστος λειτουργίας τους λόγω των ανατιμήσεων έχει εκτιναχθεί. Στο πλαίσιο αυτό, μέτρα που θα μειώνουν το αυξημένο λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων (π.χ. μείωση προκαταβολής φόρου εισοδήματος και πλήρης και χωρίς προϋποθέσεις κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος) και μέτρα για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων, είναι αναγκαία ώστε τελικά η αύξηση του κατώτατου μισθού να ωφελήσει τόσο τα νοικοκυριά, όσο και τις επιχειρήσεις», υποστηρίζει η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ). Η ΓΣΕΒΕΕ ζητεί επίσης ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να γίνεται από τους κοινωνικούς εταίρους, για να μην εργαλειοποιείται το ζήτημα πολιτικά.

H αύξηση του κατώτατου μισθού βρίσκεται μακριά από τις απαιτήσεις των πιο φτωχών εργαζομένων και δεν τους επιτρέπει να καλύπτουν βασικές ανάγκες διαβίωσης, τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ και ζητεί αποκατάσταση των συλλογικών
διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.

«Συντασσόμαστε με κάθε απόφαση που υπηρετεί την κοινωνική συνοχή και τις προοπτικές της οικονομίας της χώρας, χωρίς να εξαντλεί βεβαίως τις αντοχές του επιχειρηματικού κόσμου και ειδικά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων», δήλωσε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Γ. Καρανίκας, ζητώντας επίσης την κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος και τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους.

«Μια μικρομεσαία επιχείρηση, με 5 άτομα αμειβόμενα με τον κατώτατο μισθό, θα κληθεί να καταβάλει επιπλέον 5.726 ευρώ, σε ετήσια βάση», επισημαίνει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, ζητώντας μείωση του μη μισθολογικού κόστους και των φορολογικών βαρών.

kathimerini.gr


img

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ





img

img